GENERANDO PODER A LAS IDEAS

✕
✕
✕

Herramientas para el éxito integral: colaboradores de Campano y Sahagún participan en el Seminario de Eficiencia Personal

Forjando trayectorias de éxito: Jaime Elías Muñiz asciende a Oficial Civil con el apoyo de Creciendo con J.E.

11 agosto, 2026

Prevención en acción: el proyecto LT RSO implementa dinámica de reporte para salvar vidas

19 agosto, 2026

Forjando trayectorias de éxito: Jaime Elías Muñiz asciende a Oficial Civil con el apoyo de Creciendo con J.E.

11 agosto, 2026

Prevención en acción: el proyecto LT RSO implementa dinámica de reporte para salvar vidas

19 agosto, 2026

Potenciar las capacidades de nuestro equipo para alcanzar altos estándares de rendimiento es el motor que impulsa el éxito de nuestras obras civiles e industriales. Con este enfoque de mejora continua, recientemente se llevó a cabo el Seminario de Eficiencia Personal en los proyectos Campano y Sahagún, una enriquecedora jornada destinada a optimizar las habilidades de nuestra gente en campo.

Sinergia entre proyectos y la oficina central

La actividad estuvo liderada por la División 1 (División de Comunicaciones), en un trabajo articulado con el equipo de la oficina de Bogotá. Esta estrecha coordinación entre la administración central y los frentes de obra permitió que cerca de 30 colaboradores participaran de manera activa en un entorno de aprendizaje dinámico y colaborativo.
 
El objetivo principal de este seminario fue dotar a los asistentes de herramientas prácticas para fortalecer su productividad, perfeccionar su desempeño individual y desarrollar aptitudes de alta eficacia que son aplicables tanto en sus actividades profesionales diarias como en su ámbito personal.

Crecimiento humano alineado a nuestros pilares

Esta iniciativa materializa los compromisos consignados en nuestro pilar corporativo de Formación para la Prosperidad, a través del cual la organización apoya y fortalece el aprendizaje continuo de los colaboradores, entendiéndolo como una fuente inagotable de oportunidades personales, sociales y profesionales.

Asimismo, se alinea con el pilar de Bienestar para Todos, el cual busca brindar de manera constante espacios, herramientas y oportunidades para afianzar el desarrollo integral de nuestra gente. Al invertir en el entrenamiento de nuestro talento, seguimos promoviendo equipos de trabajo eficientes, altamente integrados y listos para continuar generando poder a las ideas.

Preguntas Frecuentes

¿En qué consistió el Seminario de Eficiencia Personal?

Fue una jornada de formación diseñada para fortalecer la productividad de los colaboradores, mejorar su desempeño individual en obra y brindarles herramientas prácticas para su crecimiento personal y familiar.

¿Qué áreas de la empresa coordinaron este evento formativo?

El seminario fue liderado por la División 1 (División de Comunicaciones) y se ejecutó en total articulación con el personal administrativo de la oficina de Bogotá.

¿Cómo beneficia esta capacitación a los proyectos Campano y Sahagún?

Al capacitar a cerca de 30 colaboradores de ambos proyectos, se fomenta un ambiente de trabajo más eficiente, organizado y alineado con los objetivos de calidad y excelencia operativa de la compañía.

Lo esencial

  • Proyectos beneficiados: Campano y Sahagún.
  • Iniciativa: Seminario de Eficiencia Personal.
  • Líderes del espacio: División 1 (División de Comunicaciones) en articulación con la organización de Bogotá.
  • Participación: Cerca de 30 colaboradores capacitados.
  • Propósito: Incrementar la productividad, el desempeño individual y capacitar en habilidades prácticas para la vida laboral y personal.
  • Pilares Corporativos: Formación para la Prosperidad y Bienestar para Todos.