GENERANDO PODER A LAS IDEAS

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Aprendizaje y sana competencia: el Mundial SGI consolida la cultura de prevención en el proyecto San Marcos

Liderazgo y crecimiento integral: nuestro equipo en Sahagún asume el reto de IntegroPRO

10 julio, 2026

Liderazgo y crecimiento integral: nuestro equipo en Sahagún asume el reto de IntegroPRO

10 julio, 2026

Consolidar una verdadera cultura de prevención y excelencia operativa requiere de espacios innovadores donde la enseñanza se combine con la participación activa de la gente. Bajo esta visión, el equipo del proyecto San Marcos culminó con rotundo éxito el Mundial SGI, una estrategia lúdica y participativa diseñada exclusivamente para fortalecer los conocimientos de nuestro personal en el Sistema de Gestión Integral: Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Gestión Ambiental y Calidad

Dinámicas que potencian el trabajo en equipo

Durante esta enriquecedora jornada, los frentes de obra se transformaron en escenarios de integración. Los equipos participaron en diversas actividades que promovieron el aprendizaje práctico, la sana competencia, la creatividad y, sobre todo, el trabajo en equipo.
 
A través del juego y las dinámicas colaborativas, los trabajadores resaltaron la importancia innegociable de aplicar las mejores prácticas y estándares en cada una de sus labores diarias, demostrando que la prevención es un compromiso de todos.

Tres pilares corporativos en acción

Esta actividad reafirma el firme compromiso del proyecto con la mejora continua y materializa de forma simultánea tres de nuestros pilares corporativos fundamentales:
  • Vida y Salud: Al promover la seguridad y el cuidado en ambientes de trabajo sanos.
  • Legado Verde: Al afianzar la gestión ambiental para mitigar los impactos de nuestra actividad.
  • Formación para la Prosperidad: Al apoyar el aprendizaje lúdico como una valiosa fuente de oportunidades personales y profesionales.
Con iniciativas como el Mundial SGI, seguimos construyendo una cultura integral basada en la responsabilidad, la participación y el cuidado mutuo, elementos indispensables para seguir "Generando Poder a las Ideas"

Preguntas Frecuentes

¿En qué consistió el Mundial SGI realizado en el proyecto San Marcos?

Fue una estrategia lúdica, dinámica y altamente participativa creada para afianzar los conocimientos operativos del talento humano en áreas críticas como la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Gestión Ambiental y la Calidad.

¿Cuáles son los niveles de crecimiento que conforman IntegroPRO?

Para fomentar la mejora continua y el liderazgo, el programa cuenta con cuatro niveles progresivos a los que los colaboradores pueden aspirar: Novato, Responsable, Padrino y Líder.

¿Qué pilares corporativos impulsa esta iniciativa?

IntegroPRO se alinea con los pilares "Formación para la Prosperidad" y "Vida y Salud", dando cumplimiento a nuestro compromiso de apoyar el aprendizaje y garantizar que el trabajo se realice en espacios sanos y seguros

Lo esencial

  • Proyecto: San Marcos.
  • Iniciativa: Mundial SGI (Sistema de Gestión Integral).
  • Propósito: Fortalecer los conocimientos operativos en SST, Gestión Ambiental y Calidad a través de una estrategia lúdica y participativa.
  • Impacto: Promoción de la sana competencia, la creatividad, el trabajo en equipo y la aplicación de buenas prácticas en campo.
  • Pilares Corporativos: Vida y Salud, Legado Verde y Formación para la Prosperidad.