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Un programa que fortalece la cultura organizacional
Recientemente, la Subestación Huila dio apertura al programa IntegroPRO, una iniciativa de Gestión Integral que articula de manera estratégica las áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), calidad y medio ambiente. Su propósito es fortalecer una cultura organizacional basada en la PROactividad, la PROsperidad y la PROductividad, pilares que orientan el desempeño diario de los equipos en obra.
Sensibilización para trabajar con altos estándares
IntegroPRO busca sensibilizar al personal sobre la importancia de ejecutar cada tarea de forma segura, responsable y alineada con los más altos estándares técnicos y operativos. A través de este enfoque integral, el programa promueve la prevención, el orden operativo y la mejora continua como hábitos permanentes en la ejecución del proyecto.
Un alcance que integra a todos
El programa aspira a llegar a cada trabajador y contratista, consolidándose como parte esencial de la operación del proyecto S/E Huila 230 kV y sus líneas de transmisión asociadas. De esta manera, IntegroPRO impulsa el compromiso colectivo, fortalece el sentido de pertenencia y promueve la excelencia en cada etapa del proyecto.
IntegroPRO: pensar, actuar y construir mejor
Con la implementación de IntegroPRO en la Subestación Huila, se reafirma la apuesta por una gestión integral que transforma la cultura, eleva el desempeño y contribuye a la construcción de proyectos seguros, sostenibles y de alto impacto para el país.
