Priorizando la vida en campo: 100 colaboradores del proyecto Carrieles se capacitan en seguridad y autocuidado
2 julio, 2026Priorizando la vida en campo: 100 colaboradores del proyecto Carrieles se capacitan en seguridad y autocuidado
2 julio, 2026El compromiso, la motivación y el trabajo en equipo son elementos fundamentales para alcanzar las metas trazadas en cada uno de nuestros proyectos. Guiados por este firme propósito, el equipo de la Subestación La Mesa vivió recientemente una enriquecedora jornada enfocada en el crecimiento profesional, la formación continua y el merecido reconocimiento de nuestro talento humano.
IntegroPRO y la celebración de nuestra gente
Estas integraciones y reconocimientos dan cumplimiento directo a nuestro pilar de Bienestar para Todos, el cual busca brindar de manera constante oportunidades y espacios para reforzar el desarrollo integral de nuestros colaboradores, promoviendo su calidad de vida.
Formación para la Prosperidad junto a la Academia J.E.
En esta sesión teórico-práctica, los colaboradores profundizaron en conceptos clave de nuestra cultura organizacional, tales como la consecución del producto final valioso, el manejo de estadísticas y las condiciones, herramientas administrativas vitales para lograr ser gente altamente eficaz y consolidar un verdadero equipo. Con estas acciones formativas, materializamos nuestro pilar Formación para la Prosperidad, apoyando el aprendizaje como una inagotable fuente de oportunidades personales y profesionales.
Preguntas Frecuentes
¿Qué actividades de integración y reconocimiento se realizaron en la Subestación La Mesa?
La jornada incluyó una nueva entrega de ascensos del programa IntegroPRO, la premiación especial a las cuadrillas destacadas por su desempeño en obra y un espacio para celebrar los cumpleaños del mes de junio con todo el equipo.
¿Sobre qué temas se capacitó al personal y quién lideró el espacio?
La Academia J.E. impartió una capacitación administrativa y operativa centrada en el entendimiento del "producto final valioso", el uso de estadísticas y el manejo de condiciones, dotando al equipo de herramientas prácticas para la mejora continua.
¿A qué pilares corporativos responde esta gran jornada integral?
Responde de manera directa a los pilares "Bienestar para Todos" y "Formación para la Prosperidad", reafirmando la importancia estratégica de seguir impulsando la educación, el buen clima laboral y el desarrollo de los colaboradores.
Lo esencial
- Proyecto: Subestación La Mesa.
- Actividades destacadas: Ascensos del programa IntegroPRO, premiación de cuadrillas y celebración de los cumpleaños de junio.
- Componente formativo: Capacitación liderada por la Academia J.E. enfocada en producto final valioso, estadísticas y condiciones.
- Propósito: Fortalecer el compromiso, la motivación, el trabajo en equipo y el desarrollo integral dentro del proyecto.
- Pilares Corporativos: Bienestar para Todos y Formación para la Prosperidad.
