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11 agosto, 2026Validar y destacar el trabajo de nuestra gente en los frentes de obra nos permite afianzar mejores estándares laborales y optimizar profundamente nuestro ambiente de trabajo. Con este firme compromiso de fortalecer nuestra cultura de motivación y respeto mutuo, recientemente llevamos a cabo en el proyecto Sahagún una especial jornada de premiación dedicada a galardonar a los colaboradores que se distinguieron por su excepcional desempeño, dedicación y compromiso constante en el día a día del proyecto.
Celebrando la excelencia en cuatro categorías clave
- Mejor Ayudante de Obra
- Mejor Ayudante de Obra (Eléctrico)
- Mejor Oficial Civil
- Colaborador con Más Tarjetas Estímulo
Celebrando la excelencia en cuatro categorías clave
Asimismo, esta actividad materializa nuestros valores institucionales de Responsabilidad y Excelencia, demostrando que cada esfuerzo individual suma de manera decisiva al éxito colectivo y al crecimiento de la organización. Felicitamos de todo corazón a cada uno de los colaboradores galardonados en Sahagún e invitamos a todo el equipo de trabajo a continuar laborando con ese gran entusiasmo y sentido de pertenencia que nos impulsa a seguir "Generando Poder a las Ideas".
Preguntas Frecuentes
¿Cuál fue el objetivo de la jornada de premiación en el proyecto Sahagún?
El objetivo principal fue exaltar y reconocer el esfuerzo, la disciplina y el desempeño sobresaliente de los colaboradores en los frentes de obra, promoviendo una cultura de motivación, respeto mutuo y excelencia operativa en el proyecto.
¿Qué categorías de colaboradores fueron galardonadas en este espacio?
Se premió el talento de nuestro personal en cuatro categorías específicas de alta relevancia operativa: Mejor Ayudante de Obra, Mejor Ayudante de Obra (Eléctrico), Mejor Oficial Civil y al Colaborador con Más Tarjetas Estímulo, destacando su valioso aporte técnico y humano.
¿Con qué pilar de la compañía se alinea esta iniciativa de reconocimiento?
Esta actividad responde directamente al pilar corporativo Bienestar para Todos, el cual tiene el firme propósito de apoyar y optimizar las condiciones laborales, validar las buenas prácticas del personal y asegurar el desarrollo integral de los colaboradores dentro de la organización
Lo esencial
- Proyecto: Sahagún.
- Iniciativa: Jornada de premiación y reconocimiento al talento humano en campo.
- Categorías premiadas: Mejor Ayudante de Obra, Mejor Ayudante de Obra (Eléctrico), Mejor Oficial Civil y Colaborador con Más Tarjetas Estímulo.
- Propósito: Fortalecer la cultura de reconocimiento, mejorar el clima organizacional y motivar el trabajo en equipo.
- Pilar Corporativo y Valores: Bienestar para Todos, alineado con los valores de Responsabilidad y Excelencia











