Crecimiento profesional y liderazgo en campo: celebramos una nueva graduación de Creciendo con J.E. en Hidroituango Fase II
29 julio, 2026Crecimiento profesional y liderazgo en campo: celebramos una nueva graduación de Creciendo con J.E. en Hidroituango Fase II
29 julio, 2026Construir una sólida cultura de seguridad y prevención es un compromiso diario que también se fortalece desde la integración, la lúdica y el buen clima laboral. Bajo este enfoque, el proyecto Carrieles llevó a cabo una completa jornada de bienestar pensada para salir de la rutina, promover la sana convivencia y reforzar los principios de seguridad de una manera cercana y participativa.
Creatividad y dinamismo para cazar riesgos en campo
Un cierre con integración y trabajo colaborativo
Esta jornada materializa de forma directa nuestro pilar corporativo Vida y Salud, enfocado en promover el desarrollo de las actividades en ambientes sanos, seguros y limpios, así como el pilar Bienestar para Todos, orientado a brindar espacios y herramientas para fortalecer el desarrollo integral de nuestra gente y sus familias.
Con este tipo de iniciativas, reafirmamos que la prevención de riesgos y la excelencia técnica se construyen de la mano con el bienestar, demostrando que cuidar de la vida también puede ser una experiencia dinámica y motivadora
Preguntas Frecuentes
¿En qué consistió la actividad “Cazadores de Riesgos” realizada en Carrieles?
Fue una dinámica lúdica y participativa donde los colaboradores asumieron el reto de identificar creativamente posibles peligros y condiciones de riesgo en su entorno de trabajo, promoviendo el autocuidado y la prevención activa en obra.
¿Qué otros espacios de integración se compartieron durante la jornada?
Los participantes disfrutaron de ejercicios colectivos de activación física y un bingo de cierre con premios, diseñados para liberar el estrés laboral y fortalecer el compañerismo.
¿Con qué pilares de la compañía se alinea esta iniciativa?
Responde directamente a los pilares corporativos "Vida y Salud" (promoción de entornos de trabajo seguros) y "Bienestar para Todos" (generación de espacios para la calidad de vida y el desarrollo personal).
Lo esencial
- Proyecto: Carrieles.
- Enfoque de la jornada: Bienestar integral, integración de equipos y cultura preventiva.
- Actividades destacadas: Dinámica lúdica “Cazadores de Riesgos”, ejercicios de activación física en equipo y bingo de integración con premios.
- Propósito: Reforzar la identificación de peligros de forma lúdica y promover un excelente clima organizacional.
- Pilares Corporativos: Vida y Salud y Bienestar para Todos.
