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26 junio, 2026En nuestra organización, sabemos que la construcción de grandes obras de infraestructura va de la mano con la consolidación de excelentes equipos humanos. Guiados por esta visión, recientemente el talento humano del proyecto Subestación (S/E) Carrieles participó en una enriquecedora capacitación enfocada en liderazgo y comunicación asertiva, un espacio especialmente diseñado para promover el trabajo en equipo y mejorar la forma en que nos relacionamos en el entorno laboral.
Herramientas clave para un entorno colaborativo
Adquirir y potenciar estas habilidades es fundamental para afrontar los retos diarios en campo, garantizando un clima organizacional armónico donde cada miembro del equipo se sienta valorado y escuchado.
Formación y Bienestar como motores de nuestra cultura
Con acciones como esta, seguimos avanzando en la construcción de ambientes de trabajo mucho más sólidos, participativos y humanos, demostrando que contar con gente excelente es el primer paso para seguir "Generando Poder a las Ideas".
Preguntas Frecuentes
¿Cuál fue el enfoque de la capacitación realizada en S/E Carrieles?
El espacio estuvo enfocado en el desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación asertiva, con el fin de fortalecer los vínculos interpersonales, promover el trabajo en equipo y consolidar un excelente clima laboral.
¿Qué herramientas prácticas se llevaron los participantes?
Los colaboradores reforzaron sus capacidades para comunicarse de forma respetuosa, clara y efectiva, aprendiendo además a ejercer un liderazgo positivo basado en la empatía, la escucha activa y la colaboración mutua.
¿A qué pilares de la organización responde esta iniciativa de formación?
Esta jornada da cumplimiento a los pilares corporativos "Formación para la Prosperidad" y "Bienestar para Todos", reafirmando el compromiso de la empresa con la educación continua, la calidad de vida y el desarrollo integral de todo su talento humano.
Lo esencial
- Proyecto: Subestación (S/E) Carrieles.
- Iniciativa: Capacitación en liderazgo y comunicación asertiva.
- Propósito: Fortalecer las habilidades interpersonales, promover el trabajo en equipo y mejorar las relaciones en el entorno laboral.
- Habilidades desarrolladas: Comunicación clara y efectiva, escucha activa, empatía y liderazgo colaborativo.
- Pilares Corporativos: Formación para la Prosperidad y Bienestar para Todo.
