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Una iniciativa que impulsa la equidad y el liderazgo femenino contó con la participación de J.E. Jaimes Ingenieros en la formación de nuevas técnicas laborales
En J.E. Jaimes Ingenieros fuimos parte de un momento que marca un antes y un después en el sector energético colombiano: la graduación de 29 mujeres formadas como linieras, un hito impulsado por Enlaza y el Grupo Energía Bogotá (GEB). Esta iniciativa busca abrir nuevos caminos hacia la equidad de género, el fortalecimiento del liderazgo femenino y el reconocimiento del talento técnico en campo.
Talento que transforma obras y rompe paradigmas
De las 29 mujeres graduadas, 20 realizaron sus prácticas profesionales en nuestra compañía, participando activamente en proyectos estratégicos. Con su compromiso, dedicación y capacidad técnica, demostraron que el trabajo en campo también es espacio de crecimiento y liderazgo para las mujeres.
Su presencia no solo aportó al éxito operativo de las obras, sino que también trajo nuevas perspectivas, inspiración y aprendizajes para todos los equipos involucrados.
Una formación con impacto real y duradero
El pasado 12 de agosto, estas mujeres culminaron su proceso como técnicas laborales por competencias en construcción y mantenimiento de líneas de transmisión eléctrica. Su formación, llena de desafíos superados, no solo representa un logro personal, sino también una oportunidad de transformación social y profesional para ellas, sus familias y para un sector en evolución.
Comprometidos con la inclusión y la equidad
En J.E. Jaimes Ingenieros seguimos apostándole a proyectos que generan impacto positivo. Creemos en una industria energética más inclusiva, más diversa y con más oportunidades para todos. Estas 29 mujeres son ejemplo de lo que se puede lograr cuando se abren espacios reales para el crecimiento y la igualdad.
